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敬愛的員工：
你好！
我認真地看了信，感觸很好，很高興你對我的表現(xiàn)，大部分的理解和肯定。
其實我來德大，并不像你想的那樣高尚——要改寫德大的歷史。
我來德大實實在在是出于無奈，——一個打工者被老板逼得無奈之舉。
但是我的想法是：不要由于自己的無能影響德大11000名員工的未來，因此，我盡我最大的可能來努力工作，如果實踐證明我無力領(lǐng)導(dǎo)德大，我亦會毅然離去。
來德大兩個月來，我感受到的真實的德大，真讓我又愛又恨，愛的是德大99%的員工，遠不像我所耳聞的那樣差，實實在在是樸實、努力、真心希望德大興旺的好員工；恨的是德大的基礎(chǔ)性管理這樣差，實實在在是到處都是問題，一切似乎都要重頭再來。
我的感受也許不對，但相信你還有廣大員工和那些希望德大在最短時間內(nèi)重振輝煌的員工們，能夠理解我兩個月來的所作所為。
企業(yè)是以人為本，社會必須和諧；但是如果認為整治公司存在的歪風(fēng)邪氣，恢復(fù)企業(yè)應(yīng)有的管理基礎(chǔ)，是武斷、是偏聽則暗，說實話，我不能同意你的觀點。
你說的對，你本人包括最廣大的員工都把自己的一生最美好的年華獻給了德大。
即使這樣，我也不能同意，這點可能成為違反公司紀律的理由。
對你的處分也許過重，也許的確有人過錯更為嚴重而未被發(fā)現(xiàn)和處理，我仍然認為對你的處理是必要而正確的。我想這也許是你為德大未來的發(fā)展，承受的一次有益的壓力吧！我看讓我們與德大所有員工共同來通過時間驗證真理所選的一邊。
非常感謝你的來信，這本身說明你對我和公司領(lǐng)導(dǎo)層的信任，讓我們共同祝德大早一天盈利，早一天重振輝煌！
于建平
六月三十日中午
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